Экономист

Обязанности:

- осуществление деятельности по экономическому планированию учреждения;

- проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждения:
- определение перспектив развития;
- руководство подготовкой проекта государственного задания в части экономических расчетов на базе планирования потребностей структурных подразделений;
- составление плана финансово-хозяйственной деятельности и доведение плановых заданий до подразделений;
- осуществление контроля за выполнением плановых заданий;
- составление необходимой отчетности по формам (запросам) вышестоящих организаций;
- проверка соответствий оплаты товаров (работ, услуг) кодам бюджетной квалификации;
- определение приоритетности платежей исходя из сроков оплаты по договору и в соответствии с указаниями руководителей подразделений;
- визирование служебных записок, договоров, актов, счетов и регистрация данных для внесения их в план финансово-хозяйственной деятельности (при планировании и корректировке), проведение анализа затрат;
- подготовка обоснований для получения субсидий на базе технических данных и объемов, предоставленных руководителями подразделений. Планирование затрат по источникам финансирования;
- регулярная отчетность перед АНО Развитие Парков и Департаментом культуры г. Москвы
- планирование ФОТ, расчет экономии ФОТ для выплаты стимулирующих надбавок и премий
- совместно с бухгалтерией проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженностей, не допуская наличия необоснованной кредиторской задолженности на конец года
- выполнение приказов и распоряжений директора ПАРКА, ведение деловой переписки в части, касающейся финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- обязательное наличие навыков работы в информационных системах Правительства Москвы и Департамента культуры города Москвы.

• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Аналитический склад ума.
• Готовность работать с большим объемом информации.
• Умение оперативно рассматривать поступающие документы, и своевременно решать поставленные задачи, а также рационально планировать свой рабочий процесс.

• Комфортное рабочее место
• Достойная оплата труда
• Премии по результатам работы.
• Дружественный коллектив, благоприятная психологическая атмосфера и микроклимат.