Заместитель финансового директора

Группа компаний ALMI находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.

Наши векторы развития:

Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.

Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».

Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.

Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".

• организация и ведение управленческого учета;
• бюджетное планирование (БДР, БДДС, УБ)
• контроль исполнения бюджета;
• план-фактный анализ исполнения бюджетных показателей (ВП, рентабельность, EBITDA / EBIT, NI);
• организация управления движением финансовых ресурсов организации;
• контроль состояние платежного календаря;
• контроль целевого использование денежных средств;
• контроль Дт и Кт задолженности;
• контроль соблюдения финансовых ковенантов.
• участие в подборе документации и данных, необходимых для привлечения внешнего финансирования;
• участие в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности организации;
• составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• выполнение поручений непосредственного руководителя.

Заместитель финансового директора должен знать:
• Налоговый кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и Трудовой кодекс РФ, ПБУ, изданные Минфином России;
• законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность компании, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли;
• рыночные методы хозяйствования и управления компанией;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• экономику, организацию труда и управления;
• основы бюджетирования и финансового планирования;
• порядок администрирования работы финансового отдела;
• программу «1С».

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Заработная плата: по результатам собеседования;
• График работы с 9:00-18:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Система day off;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.