Главный архитектор проекта

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.

Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.

Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

Вам предстоит:

• Разработка архитектурных решений (эскизный проект/концепция для КП);
• Разработка АР ПД/РД, 3D визуализация;
• Авторский надзор (удалённо),
• Разработка интерьеров и экстрерьеров (будет большим преимуществом);
• Деловая переписка, подготовка писем/ договоров с подрядчиками проектного отдела.

• Художественный вкус, креативное мышление и оперативность;
• Высшее профильное архитектурное образование;
• Опыт работы главным специалистом АР или ГАПом не менее 3 лет;

• Опыт самостоятельного проектирования АР жилых и общественных зданий;

• Знание и умение пользоваться нормативно-технической документации в области архитектурно-строительного проектирования;

• Навыки ведения переписки по техническим вопросам, работы с документами, проектной документацией, формулирования технических решений;

• Знание Revit будет большим преимуществом;

• Знание программ Archicad, Sketch UP AutoCAD, Word, Excel.

• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня "Город Столиц";
• График работы 5/2 (офисный, гибридный формат работы);
• Возможно обсуждение удаленного формата работы (иногородние);
• Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ;
• Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.