Исполнительный директор (CEO)

О компании

ФАРМИЯ - управляющая компания аптечной сети и уникальный проект на фармацевтическом рынке, сочетающий в себе яркий, современный бренд с многолетней историей​​​​​​​, клиентоориентированный подход, мощный маркетинг и эффективное управление ассортиментом.

Мы работаем по трем направлениям:

1. Классическая франшиза;
2. Услуги для партнерских сетей и франчайзи;
3. Маркетинговая ассоциация.

Наша цель - дать малым и средним предпринимателям в аптечном бизнесе все преимущества крупных сетей, сохранив свою независимость и индивидуальность.

Сегодня с нами уже более 500 аптек в 27 регионах России, и мы продолжаем активно расти.

Что нужно будет сделать на данной должности:

• Установить и настроить регулярные управленческие практики: совет директоров, планерки, отчетность, KPI.
• Пересобрать финансовую модель и стратегию: проанализировать текущий рост и эффективность - и сделать лучше.
• Обеспечить необходимый органический рост совместно с отделом продаж: добиться нужных темпов прироста аптек в альянсе.
• Выжать максимум из уже существующей базы: перезапустить подход к действующим партнерам, усилить контроль за исполнением контрактов, доходностью и продажами.
• Создать устойчивую и эффективную команду: важно сохранить и усилить теплую корпоративную культуру компании.
  
  Мы ищем кандидата с:
• Опытом работы на аналогичной позиции (COO, исполнительный директор) от 3х лет в розничной, аптечной или другой операционной сфере;
• Опытом управления командой и бизнесом как системой: выстраивание процессов, делегирование, трекинг задач и проектов, найм и развитие сотрудников;
• Высоким уровнем финансовой грамотности: уверенное владение цифрами, понимание unit- экономики, маржинальности, структуры P&L;
• Сильными организаторскими и лидерскими качествами: умение формировать команды и добиваться нужного результата;
• Дисциплиной, ответственностью, умением работать в системной среде, работа в Битрикс24;
• Готовностью работать в офисе на постоянной основе.
  
  Что мы предлагаем:
• Зарплату достойного уровня с хорошими бонусами по достижении результата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Классную команду и лояльную зрелую корпоративную культуру;
• Возможность разбивать отпуск на части так, как удобно тебе;
• Адекватный подход к работе: отсутствие бюрократии, адекватные выполнимые планы, работа, где все прозрачно, быстро и по делу.
  
  Фармацевтический бэкграунд не критичен, подходит опыт в розничных и сервизных бизнесах с высокой операционной нагрузкой.

Откликайтесь - расскажем подробнее о компании, команде и наших планах!