Руководитель группы разработки

Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE и VOYAH, открывает поиск на позицию "Руководитель группы разработки".

Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

Обязанности:

• Руководство процессом разработки IT-продуктов компании;
• Формирование и поддержка команды разработчиков (backend, frontend)
• Проведение код-ревью, написание кода;
• Развитие текущей архитектуры, формирование предложений по её улучшению;
• Контроль сроков и качества исполнения;
• Организация тестирования.

Требования:

• Опыт управления продуктовой разработкой от 3 лет;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Понимание работы Kubernetes, CI/CD-процессов, маршрутизации трафика и настройки балансировщиков;
• Уверенное владение TypeScript;
• Опыт работы с TCP Socket и Websocket;
• Стек на беке: Node JS, express, Swagger, MongoDb, Clickhouse, Kafka;
• Стек на фронте: React, React Native, Redux, Mobx.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;
• Оформление ИП/Самозанятость с дальнейшим переходом в аккредитованную ИТ компанию;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, возможен гибрид;
• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Чай и кофе за счет компании.