HR-специалист (маркетинг и IT)

Мы — динамично развивающееся digital-агентство section228, работающее с клиентами из разных индустрий. Наши проекты охватывают комплексные стратегии digital-продвижения, включающие performance-маркетинг, аналитику, PR и другие направления.

Мы ищем HR-специалиста, который поможет выстраивать сильную и мотивированную команду в сферах маркетинга и IT. Нам нужен человек, который не только отлично ориентируется в подборе digital- и tech-специалистов, но и умеет выстраивать прозрачные процессы, поддерживать командную коммуникацию и быть опорой для сотрудников в операционных и организационных вопросах.

Задачи:
- Ведение полного цикла подбора (вакансии в области маркетинга и IT): составление профилей, размещение вакансий, проведение интервью, сопровождение на оффер и выход.
- Оформление и ведение документации по кандидатам и сотрудникам (оформление договоров, актов, трекер отпусков и пр.).
- Контроль внутренних процессов, связанных с работой сотрудников: адаптация, онбординг, поддержка в операционных вопросах.
- Регулярная коммуникация с командой: контроль настроения, сбор обратной связи, участие в разрешении рабочих и коммуникационных вопросов.
- Помощь в развитии корпоративной культуры и вовлечённости команды.
- Взаимодействие с руководителями отделов по найму и оргвопросам.

Требования:
- Опыт работы HR-специалистом от 2 лет, желательно в digital-среде (маркетинг/IT/стартап).
- Понимание специфики найма digital и IT-специалистов.

- Умение грамотно и структурировано вести документацию.
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия, организованность.

- Самостоятельность, проактивность и готовность предлагать инициативы.

Будет плюсом:
- Опыт работы в небольших командах или стартапах.
- Опыт автоматизации HR-процессов или работы с HRM-системами.
- Понимание юридических аспектов оформления фрилансеров и самозанятых (РБ и РФ).

Что предлагаем:
- Гибкий график и формат работы.

- Вовлечённая, профессиональная команда без бюрократии.

- Возможность влиять на развитие процессов и культуру компании.

- Разнообразные задачи и постоянное профессиональное развитие.