Специалист по кадрам

Для работы в крупном промышленном государственном предприятии требуется специалист по кадрам.

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового учета на выделенном участке работы (прием, перевод и увольнение сотрудников; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек; оформление трудовых договоров (контрактов); оформление трудовых и социальных отпусков; оформление приказов по личному составу и т.п.);
• проверка и визирование табелей учета рабочего времени;
• организация работы аттестационной комиссии;
• своевременное размещение на сайте ГСЗ сведений об имеющихся вакансиях, участие в электронных ярмарках вакансий;
• наставничество;
• организация медосмотров на предприятии;
• подготовка отчета 1-т (кадры), ведомственной отчетности;
• персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2);

Требования:

• высшее образование (юридическое приветствуется)
• знание Трудового кодекса РБ и кадрового делопроизводства
• опыт работы от 3 лет
• знание программы 1С:ЗУП
• опытный пользователь ПК
• внимательность, ответственность, исполнительность, высокий уровень организованности
• умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь

• официальное трудоустройство на условиях контракта
• информационная база данных Ilex
• трудовой отпуск 30 дней
• мед. страховка
• скидка 50% в стоматологии "Медикоп"
• возможность подписка на спортивный абонемент "AllSports"
• широкий соц. пакет, санаторные путевки
• возможность активного участия в общественной и спортивной жизни предприятия

Уровень заработной оплаты определяется по результатам собеседования и зависит от предыдущего стажа работы в системе ЖКХ, энергетики или МГИК, наличия присвоенной категории по должности "специалист по кадрам".