Product Manager (Менеджер по продукту)

Uzum Avto – это высокотехнологичный сервис для покупки и продажи подержанных и новых автомобилей. Ключевая задача сервиса сделать выбор авто простым, а покупку быстрой и безопасной. Мы создаем самый удобный продукт как для пользователей, так и для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Презентовать идеи.
• Понимать потребности конечного пользователя. На постоянной основе мониторить конкурентов и проводить качественные и количественные исследования.
• Разрабатывать общее видение и направление развития продукта. Формировать спецификацию продукта с главными требованиями: что будет создано, каких целей нужно достичь, как будет измеряться успех.
• Создать дорожную карту продукта. Составить план действий и определить приоритеты по управлению продуктом исходя из задач бизнеса.
• Контролировать работу команды дизайнеров и разработчиков. Следить за тем, как идёт работа, какие сложности возникают, что можно улучшить.
• Проводить тестирование MVP. Оценивать эффективность продукта и находить возможности для его улучшения, анализировать продажи и маркетинговые показатели, проводить интервью с клиентами.

Требования:

Soft Skills:

• Хорошо формулировать и доносить смысл задачи, проблемы
• Умение выстраивать отношения с командой в целом и с отдельными участниками
• Внимательно слушать
• Заботиться о правильном понимании доносимой информации (по стратегии, по статусам голосом/в мессенджерах)
• Иметь описанные бизнес-процессы своего продукта и его взаимодействия с другими продуктами и сервисами
• Умение четко и ясно выражать свои мысли.
• Ориентироваться на результат
• Умение доносить команде цель задачи
• Есть понимание проблем в процессах и их будущих изменений
• Сообщать о проблеме и возможных последствиях как можно раньше.
• Заниматься тем, чтобы задачи переставали буксовать
• Умение декомпозировать задачи с командой
• Работать над своими навыками и компетенциями, растет
• Иметь небольшие навыки в соседних областях: маркетинг, технологии, логистика и тд.

Hard skills:

• Формировать видение на основе данных, которые у него есть.
• Иметь представление о том, какие нужны дашборды и какие данные там визуализировать.
• Умение хорошо закрывать вопросы UX через дизайнера и исследователя.
• Всегда обозначать проблематику пользователя и цели в постановке.
• Вместе с исследователем писать брифы и гайды.
• Умение работать со всеми данными, которые передал ему исследователь: исследование, выводы, наблюдения.
• Умение проводить кастдевы, пусть и не всегда максимально эффективно.
• Понимать и запоминать технические особенности, которые ему рассказывают технари.
• Обучаемость, в уровне погружения прогрессирует

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Конкурентная заработная плата и премии, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться;
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.