Риелтор (Московская область, вторичка)

Наш клиент - агентство недвижимости, которое сотрудничает с лидерами строительного рынка.

Компания 13+ лет на рынке и является официальным партнером ГК «Самолет», «ПИК», «MR Group», ЦИАН;

• 3 офиса продаж - м. Динамо, м. Технопарк и Зеленоград, 20+ риелторов в команде;
• Большой объем входящих заявок (поиском заниматься не нужно), средний цикл сделки 1-2 мес;

Сейчас, в связи с подключением нового партнера и увеличения входящих заявок, мы расширяем команду и ищем Риелтора/ Агента по продаже недвижимости на территории МО (за ЦКАДом).
Ищем 4 сотрудников по направлениям:
1. Север МО - направление Дмитров,Сергиев-Посад и т.д.
2. Запад МО - направление Мойжайск, Волокаламск, Руза и пр
3. Юг МО - направление Обнинск, Серпухов и пр
4. Восток МО - направление Орехово-Зуево, Шатура, Воскресенск и пр

Готовы рассмотреть как опытных риелторов, так и кандидатов, готовых обучаться с 0.

Что будет входить в задачи:

Ведение полного цикла сделки по продаже объектов недвижимости:

• Прием входящих заявок на продажу объектов недвижимости от Застройщиков-партнеров;
• Размещение объявлений о продаже на профильных площадках (рекламный бюджет за счет компании);
• Прием звонков и сообщений от потенциальных покупателей;
• Выезд на объекты, организация показов;
• Оформление сделки купли-продажи (при поддержке штатных юриста и бухгалтера);

Что мы готовы предложить:

• Сдельная заработная плата, оплата по факту регистрации сделки. Средний совокупный доход 150 000 - 200 000/мес;

Гонорар агента - 40% от чека агентства (от 60 000 - 70 000 "на руки" за сделку и выше), в месяц риелтор закрывает от 2 до 5 сделок.

• Большой поток входящих заявок, в среднем у агента 5-10 объектов в работе, при желании и наличии времени, можно брать больше;
• Сильная система обучения и наставничества: есть своя база знаний (коропоративные стандарты, техника продаж, для новичков - погружение в рынок недвижимости) + за вами будет закреплен наставник, который будет сопровождать первые 2-3 сделки. Первичное обучение будет проходить в офисе;
• Гибкий график работы: нам важен результат, в время вы регулируете самостоятельно в зависимости от договоренностей с клиентами и потенциальными покупателями;
• Полное юридическое и бухгалтерское сопровождение сделок (свои юристы и бухгалтера в штате);
• Постоянные корпоративные мероприятия: тренинги, мастер-классы, нейрографика и тд ( по желанию);
• Для новичков, как правило, выход на сделку уже со второго месяца;

Что для нас важно в кандидатах:

• Сильные коммуникативные навыки - умение находить подход к разным людям, базовое владение техникой презентации и переговоров;
• Опыт работы в продажах или других профессиях, связанных с большим количеством коммуникации с людьми;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, умение выстраивать график оптимальных перемещений с учетом договоренностей с клиентами (готовность организовывать показы в вечернее время или выходные дни);
• Опыт работы в сфере недвижимости ( продажа/аренда) - как преимущество, но не является обязательным. Мы готовы обучить с 0