Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.
• Подготовка отчетности: составление отчетов по кадровым вопросам.
• Организация процесса приема и увольнения сотрудников: оформление необходимых документов.

Требования

• Образование: высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы: от 1 года в области кадрового делопроизводства.
• Знания: знание трудового законодательства, основ кадрового учета и документооборота.
• Навыки: умение работать с офисными программами (MS Office, 1С), высокая степень организованности, внимательность к деталям.

Условия

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00.
• Дружный коллектив.
• Лояльное руководство.
• Соцпакет.