Конструктор-технолог одежды

• 1. Разработка и адаптация лекал:
• Создание базовых лекал для массового производства на основе технических эскизов или образцов.
• Градация лекал по размерным сеткам (рост, размер) с учетом особенностей материалов и технологий пошива.
• Корректировка лекал после примерок и тестовых запусков для устранения дефектов.
• 2. Технологическое обеспечение производства:
• Составление технологических карт с детальным описанием операций (последовательность, методы обработки швов, тип строчки, используемое оборудование).
• Расчет норм времени на выполнение операций и расхода материалов для оптимизации себестоимости.
• Разработка схем раскроя ткани с минимизацией отходов.
• 3. Контроль качества: — Проверка соответствия готовых изделий техническим требованиям, лекалам и стандартам.
• Анализ причин брака на этапах раскроя и пошива, внесение изменений в технологию для его устранения.
• Проведение замеров образцов для контроля усадки/деформации материалов после ВТО (влажно-тепловой обработки).
• 4. Работа с материалами:
• Тестирование новых тканей, подкладок, фурнитуры на соответствие производственным требованиям (растяжимость, осыпаемость, термостойкость).
• Составление спецификаций материалов для передачи в отдел закупок.
• 5. Взаимодействие с цехами:
• Консультирование закройщиков и швей по вопросам работы с лекалами и технологическими картами.
• Обучение персонала новым методам обработки и работе со сложными материалами (например, трикотаж, кожа). 6. Документация: — Ведение журналов учета изменений в лекалах и технологиях. — Подготовка технической документации для сертификации продукции. — Составление отчетов по эффективности раскроя и производственным затратам.

• Знание основ конструирования, моделирования и технологии швейного производства.
• -Умение работать с профессиональным ПО (CAD-системы, графические редакторы).
• Понимание свойств тканей, трикотажа, меха и других материалов. - Опыт работы с оборудованием (раскройные автоматы, швейные машины).
• работа с ERP-системами и стандартами ISO.

Место: офис на производстве, компьютер с CAD-программами, доступ к оборудованию.

2. График: 5/2

3. Оплата: Оклад + премии за оптимизацию процессов/снижение брака.

4. Взаимодействие: С дизайнерами, цехами, поставщиками.

5. Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования).

6.Премии, корпоративные льготы.

7. Стабильность и дружный коллектив