Бухгалтер на участок Заработная плата и кадры

В связи с расширением штата бухгалтерии открыта новая позиция: бухгалтер на участок Заработная плата и Кадры. Предпочтительны кандидаты с опытом работы на данном участке.

Обязанности:

1. Полное ведение участка «Зарплата и кадры» в программе 1С-ЗУП (несколько юр. лиц, общая численность сотрудников 30 человек):

- Кадровое делопроизводство (документальное оформление кадровых движений на всех этапах от приёма до увольнения, оформление первичной штатной документации компании, заполнение трудовых книжек, и т.д.);
- Расчет начислений заработной платы, отпусков, больничных листов, удержаний в программе 1С-ЗУП по окладной системе оплаты труда;
- Проведение кассовых документов по выплате заработной платы (расчетная ведомость, РКО);
- Контроль за своевременной выплатой заработной платы и авансов по ЗП, расчёт и своевременная уплата НДФЛ и страховых взносов.
- Взаимодействие с органами СФР и ИФНС по вопросам застрахованных лиц и зарплатных налогов, и взносов;
- Составление в 1С и своевременная сдача отчётности о зарплате и деятельности своих работников: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения о физ. лицах, Уведомления об исчисленных суммах налогов НДФЛ и страховых взносов.

2. Воинский учёт:

- Проверка наличия военного билета и документов ВУ при приёме новых сотрудников;
- Взаимодействие с военкоматом по вопросам кадровых перемещениях сотрудников;
- Ведение документов по ВУ и сдача отчётов (карточки по форме №10, сведения в военкоматы о приёме и увольнении военнообязанных, годовые отчёты, проведение сверки с военкоматом, снятие работников с ВУ, уведомление комиссаров о смене данных работников и т.д);
- Информирование сотрудников о воинских обязанностях;
- Информирование военкомата о нарушениях: невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учёту, об ошибках в документах или их подделке.

3. Миграционный учёт (редко): взаимодействие с Миграционной службой в случае принятия на работу иностранного гражданина: своевременное составление и сдача Уведомления по шаблонной форме, контроль наличия необходимых документов для приёма у сотрудника (ИНН, СНИЛС, действующий патент).

4. Помощь бухгалтерии в несложных задачах на различных участках.

Требования:

• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы бухгалтером на участке "Заработная плата", осведомлённость об актуальном законодательстве касательно отчетности по заработной плате
• Внимательность, целеустремленность, пунктуальность
• Знание программ 1С Бух.8,3
• Высшее бухгалтерское образование либо оконченные курсы по бухгалтерии с опытом работы не менее года.

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, 8:00-17:00 (9:00-18:00 по согласованию)
• Удаленка не рассматривается