Экономист-аналитик

Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.

_____________________________________

Чем предстоит заниматься

_____________________________________

1. Финансовый анализ и план-факт:

• Контроль исполнения бюджета (план-факт, пояснение отклонений).
• Построение отчетов по направлениям, SKU, каналам.

2. Оценка эффективности и юнит-экономика (расчёт маржинальности, построение P&L, точка безубыточности и прочих метрик)

3. Финансовое моделирование и сценарии:

• Построение моделей для новых направлений, гипотез.
• Чувствительный анализ, прогнозы при масштабировании.

4. Сопровождение решений:

• Подготовка материалов для фаундера / CEO.
• Экономическое обоснование инвестиций, запуска новых продуктов.

_____________________________________

Что мы хотим в вас увидеть

_____________________________________

1. Опыт:

• от 2-х лет в области финансового анализа или планировании
• Обязательный опыт работы в производственной компании (fashion, текстиль, лёгкая промышленность — плюс).

2. Образование:

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики, менеджмента.
• Дополнительные курсы повышения квалификации.

3. С точки зрения профессиональных навыков:

• Умение строить финансовые модели: unit-экономика, точка безубыточности, sensitivity-анализ, ROI, сценарное планирование.
• Уверенное понимание логики производственной себестоимости (для интерпретации данных).
• Работа с управленческими отчётами: ДДС, ОПиУ, БДР
• Навыки в Excel/Google Sheets, визуализации и презентации аналитики для руководства
• Базовое понимание бухгалтерского и налогового учета — чтобы корректно интерпретировать цифры.

_____________________________________

Что мы предлагаем

_____________________________________

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.
• Уровень дохода мы обсуждаем, когда узнаем друг о друге больше — он формируется под ваш опыт, вклад и учитывает ваши пожелания
• Рабочий график, оффлайн: 5/2 с 9:00 - 18:00 ч. (соблюдаем баланс работы и личной жизни)
• Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
• Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, праздники, традиции