Team lead команды внедрения (C#)

Мы ищем тимлида разработки на проекты внедрения Directum RX. Работа на каждом таком проекте внедрения требует от команды детальной проработки и принятия взвешенных решений.

Задачи:

Проект: Создание заказных решений на базе low-code платформы для крупных заказчиков. Вы будете разрабатывать функционал, который помогает автоматизировать бизнес-процессы, интегрировать системы и настраивать решения под уникальные задачи клиентов.

• Участие в крупных проектах внедрения в качестве тимлида
• Управление командой разработки, планирование и контроль задач
• Участие в прикладной разработке Directum RX: разработка бизнес-логики, процессов и функциональных модулей (например, модули для автоматизации документооборота или управления задачами)
• Участие в техническом проектировании будущей системы для заказчика
• Проектирование интеграций решений с различными сервисами/системами (Контур, Галактика, 1С и др.);

• Настройка решений с учетом специфики бизнес-процессов заказчика

Какие навыки нам важны:

• Опыт управления командой разработки
• Опыт разработки бизнес-логики и функциональных модулей на C#;

• Опыт автоматизации бизнес-процессов и настройки решений с учетом предметной области;

• Опыт оптимизации баз данных (MS SQL Server, PostgreSQL);

• Опыт проектирования интеграций и миграций данных.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения ПО для заказчиков
• Опыт работы с low-code платформами для автоматизации процессов

Работаем со стеком:

• .Net, C#

• IDE: Visual Studio, DDS (directum.ru/products/directum/architecture/lowcode)

• СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL

• ORM: NHibernate
• Системы контроля версий: Git, Azure DevOps

Почему стоит идти к нам:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum RX — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов
• Помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах
• Профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение
• Достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярный пересмотр
• Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников
• Возможность работать в удаленном или гибридном формате
• Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, полдники, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы