Ведущий специалист по организации молодежных мероприятий

Фонд «Надежная смена» с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, студентов, молодых работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, студенты попадут на практику и будут трудоустроены, молодые специалисты получат развитие профессиональной карьеры.

В связи с увеличением количества образовательных проектов для молодежи, мы приглашаем на работу УДАЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ Ведущих специалистов по организации молодежных мероприятий, вовлечённых в свою профессию и заинтересованных внести свой вклад в профессиональное и личностное развитие талантливой молодежи.

Суть предстоящей работы: Планирование, подготовка, организация и непосредственное проведение молодежных проектов:

1. Опыт проведения мероприятий (опыт проведения молодежных или образовательных проектов приветствуется);
2. Профильный опыт от 3-5 лет;
3. Аналитические способности, внимательность, грамотность, гибкость и вежливость;
4. Эффективный тайм-менеджмент;
5. Командная и индивидуальная работа на достижение цели;
6. Готовность к командировкам.

• Одновременная работа в командах по нескольким проектам.
• Участие в разработке концепций и программ профориентационных, образовательных, научно-практических мероприятий (чемпионатов, конференций, фестивалей, форумов и др.,) для молодых специалистов, студентов, школьников;
• Работа с участниками проекта: привлечение участников на мероприятия (рассылка информационных писем, подтверждение их участия, помощь в регистрации и т.п.);
• Работа с экспертами, спикерами: привлечение на мероприятия экспертов, спикеров, представителей органов власти, представителей отраслевых компаний (рассылка официальных писем, регистрация, подтверждение их участия и т.п.);
• Поиск и координация работы привлеченного персонала и подрядчиков при проведении мероприятий в онлайн /офлайн формате;
• Инфраструктурное и ресурсное обеспечение проекта визуальной и раздаточной продукцией, подарками и т.п.;
• Работа с документами проекта, разработка презентаций и отчетных документов;
• Непосредственная проведение проекта в онлайн /офлайн формате;
• Подготовка статистических отчетов, справок, презентаций по реализованным проектам/программам для руководства или компаниям-партнёрам;
• Постоянная поддержка качества проекта в соответствии с заданными параметрами / требованиями Устава проекта;
• Командировки в места проведения мероприятий по России и странам СНГ. ​​​​​​​Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника Фонда:
• Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов;
• Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника;
• Умеет играть в команде;
• Растет и развивает себя и свою работу/проекты;
• Лоялен к руководству и Фонду, на него можно положиться.
• Наши условия:
• Уровень дохода в среднем 80 000 руб. (на руки) - включает оклад, ежемесячную и квартальную премию;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Дистанционный формат работы;
• Работа с крупнейшими вузами и компаниями России, стран СНГ;
• Новые проекты, интересные задачи и амбициозные цели;
• Постоянное развитие и обучение, возможность посещать профильные конференции и форумы;
• Agile-подход к работе (объясним и научим, что такое спринты, дедлайны и проч.).