Региональный представитель по работе со строительно-монтажными организациями

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• более 25 лет на рынке
• >3500 численность работников
• >45000 наименований продукции в каталоге, сделанные по собственным патентам и инновационным программам

Наши сотрудники — драйверы на пути к технологическому суверенитету. Они разделяют миссию и ценности ДКС. В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперёд, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде!

Приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по работе со строительно-монтажными организациями.

Чем предстоит заниматься у нас:

• продвижение продукции бренда ДКС в сегменте строительно-монтажных организаций (СМО) региона;
• предоставление СМО технической поддержки своими силами и силами других подразделений ДКС;
• поддержка СМО в решении текущих вопросов, связанных с закупкой продукции;
• проведение обучений технических специалистов СМО по работе с инструментами и сервисами ДКС
• проведение переговоров с ЛПР, техническими специалистами и службой снабжения СМО, использующих в работе продукцию ДКС или влияющие на ее применение.

Для нас важно:

• средне-специальное образование (электротехническое или техническое), или высшее образование любой специализации;
• опыт продаж/продвижения электротехнического или другого технического оборудования на объекты строительства;
• опыт работы технико-коммерческим инженером или проектировщиком в строительно-монтажной компании;
• навыки проведения презентаций и технических семинаров.

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании России;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.