Организация сбора информации о планируемой к закупу потребности, формирования плана закупок, своевременное размещение, актуализация и ведение отчетности по исполнению плана закупок, публикацией плана закупок в ЕИС, осуществление контроля по проверке заявок на закуп товаров, работ, услуг от подразделений Общества
Организация формирования закупочной документации на основании пакета документов (технического задания, обоснования начальной максимальной цены, квалификационных критериев отбора, проекта договора и других документов при необходимости) полученных от инициатора закупки (структурного подразделения); контроль наличия обоснованной начальной (максимальной) цены закупок (НМЦ) в части ТМЦ
Организация проведения Тендерных комитетов по всем видам закупок, предоставление аналитической информации членам тендерного комитета, контроль своевременного заключения договоров инициаторами, согласование договоров, их проверка на соответствие решениям Тендерного комитета
Требования:
Высшее экономическое/ юридическое
Стаж работы не менее 5 лет в сфере закупок, осуществляемых в рамках федерального закона 223-ФЗ, либо 44-ФЗ (в том числе на руководящей должности)
Знание методов эффективного управления персоналом. Навыки осуществления закупок, ведения деловых переговоров и переписки, работы на электронных торговых площадках и в единой информационной системе в сфере закупок, формирования закупочной документации. Знание законодательства в сфере закупок в рамках федерального закона 223-ФЗ, в т.ч. антимонопольного
Условия:
Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ "Парус"
Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
Регулярные медосмотры
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство