SMM-менеджер/ Контент-мейкер

Должностные обязанности:

• Ведение и развитие сообществ брендов климатического оборудования в социальных сетях ВКонтакте, Телеграм, Youtube, Rutube и др.
• Участие в разработке контент-плана публикаций и сторис, постинг.
• Создание графического и видео-контента: оформление для соцсетей, подбор и обработка изображений, съемка и монтаж видео.
• Привлечение новых подписчиков, коммуникация с аудиторией.
• Проведение конкурсов и маркетинговых активностей, повышение уровня вовлеченности аудитории.
• Мониторинг упоминаний о бренде в социальных сетях, отзывов о продукции, анализ онлайн-деятельности конкурентов.

Требования к кандидату:

• Образование в сфере маркетинга, рекламы или PR, журналистики.
• Понимание основ интернет-маркетинга и SMM, знание возможностей, форматов и ограничений социальных медиа.
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в соцсетях (не менее 6 месяцев)
• Опыт создания креативного контента, самостоятельная фото и видеосъемка (мобильная), организация съемок.
• Базовые навыки работы в фото и видеоредакторах: умение монтировать видео со звуком, заставками, титрами, эффектами, опыт создания роликов для Reels, Клипов Вконтакте или Youtube Shorts.
• Умение работать в рамках фирменного стиля и дедлайнов.
• Грамотная письменная речь, креативное мышление, чувство стиля, коммуникабельность.
• Наличие портфолио или релевантных кейсов.

Дополнительные требования:

• Базовые навыки работы в Adobe Photoshop, Adobe Illustrator или других фоторедакторах,
• Базовые навыки монтажа видео c телефона и ПК (Capcut, Inshot, Movavi, Premier Pro, Vegas Pro, DaVinci или другие редакторы)

• Офис: м. Водный стадион или Коптево 10 мин. пешком (есть корпоративный трансфер);
• График работы 5/2, с 9-10 до 18-19 часов;
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
• Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия;
• Корпоративная поликлиника, столовая;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании;
• Скидки на продукцию компании.