Руководитель отдела андеррайтинга имущества физических лиц (ИФЛ)

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Анализировать бюджетные показатели линии бизнеса ИФЛ (классическое и партнерские программы) и контролировать их выполнение;

• Координировать работу отдела, распределять задачи между сотрудниками (6 человек в подчинении), развивать и усиливать команду;

• Разрабатывать и оптимизировать методологическую базу страхования имущества физических лиц (правила, инструкции, положения);

• Анализировать рынок/конкурентов, развивать продуктовую линейку ИФЛ;

• Участвовать в тарификации сверхлимитных и/или нетиповых договоров страхования имущества физических лиц;

• Взаимодействовать со смежными подразделениями, проводить обучения для сотрудников продающих подразделений.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт страхового андеррайтинга по имуществу физических лиц более 5 лет;
• Имеет опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов андеррайтинга;
• Имеет опыт руководства коллективом, также готовы рассмотреть старших/главных андеррайтеров с выраженными лидерскими качествами;
• Имеет системное мышление и развитые аналитические способности.

Наши преимущества:

• Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.