Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала (на позиции всех уровней), внедрение программ адаптации новых сотрудников;
• работа в единственном числе, совмещение;
• планирование ФОТ и контроль исполнения;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки, штатное расписание, табель учета рабочего времени, подготовка данных для расчета заработной платы, воинский учет и т.д.);
• подготовка и проведении аттестации, оценки персонала и формирование кадрового резерва;
• консультация руководителей отделов по кадровым вопросам;
• подготовка отчетов по запросам руководителя.

Требования:

• успешный опыт подбора персонала;
• опыт ведения КДП от 3-х лет;
• знание ТК РФ, уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП, Word, Excel);
• опыт работы с различными графиками работы персонала (сменные, вахта и т.д.);
• навыки эффективной коммуникации;
• своевременно выявлять проблемы и предлагать решения, которые укрепят корпоративную культуру и повысят эффективность работы;
• умение работать в условиях многозадачности;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• опыт работы в кадровых службах отеля будет Вашим преимуществом;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• режим работы обсуждается на собеседовании;
• оплачиваемый отпуск, больничный;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• прекрасная возможность для развития и роста в гостиничной сети;
• специальные цены на услуги в отелях, входящих в группу ZONT Hotel Group.