SRE-инженер (Налоговый мониторинг)

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний IT-отрасли и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Проект "Налоговый мониторинг" — это форма налогового контроля, при которой налоговый орган получает удалённый доступ к бухгалтерским данным и учетным системам компании. Вместо традиционных камеральных и выездных проверок налоговики в режиме реального времени могут анализировать операции и документацию компании.

Задачи:

• Обеспечение стабильной работы и отказоустойчивости инфраструктуры проекта;
• Настройка и администрирование Linux-серверов (в т.ч. виртуальных машин);
• Взаимодействие с командами разработки и тестирования в рамках процессов установки релизов;
• Настройка и сопровождение Kubernetes-кластера, Docker-контейнеров;
• Мониторинг (Grafana, ELK), устранение инцидентов, работа с логами;
• Разработка и поддержка документации по инфраструктуре;
• Автоматизация процессов администрирования и обеспечения безопасности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образования в области ИТ (желательно);
• Желание развиваться в сторону DevOps/SRE: автоматизация, контейнеризация, мониторинг;
• Опыт работы в эксплуатации/администрировании Linux-систем;
• Опыт настройки Linux-сервисов (systemd, iptables, OpenVPN, fstab, ntpd и т.д.);
• Навыки работы с kubernetes, docker + compose;
• Знание и умение применения любого языка для автоматизации сборок и тестов;
• Опыт в роли SRE-инженера будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Работу на проектах, результатами которых будут пользоваться миллионы людей;
• Участие в масштабном, значимом проекте и получение уникального опыта;
• Команду профессионалов, где каждый увлечён своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
• Гибридный или удалённый формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании и др.;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной заработной платы, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт Компании;
• А ещё мы организуем внутренние и внешние митапы;
• Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

​​​​​