Аналитик

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –"Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Проект: Госуслуги СПб. Группа разработки техзаданий

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Комплексная аналитика бизнес-процессов предоставления государственных услуг и сервисов, подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов оказания государственных услуг в Санкт-Петербурге;
• Разработка частных технических заданий на создание электронных форм заявлений для госуслуг и сервисов на портале «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (gu.spb.ru);
• Взаимодействие с командой разработки и сопровождение процесса вывода услуг на портал;
• Подготовка аналитических отчетов, справок, писем, обзоров применительно к сфере государственного управления и предоставления государственных услуг;
• Взаимодействие со специалистами исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и их подведомственных организаций по вопросам деятельности отдела;
• Участие в формировании планов по развитию региональных инструментов электронного правительства.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Умеет структурировать процессы и составлять четкие ТЗ;
• Способен системно мыслить, обладает аналитическим складом ума;
• Умеет грамотно и лаконично излагать мысли, обладает высоким уровнем владения письменной речью;
• Способен оперативно погружаться в незнакомую тематику, работать с большим объемом информации;
• Уверенно владеет ПК (MS Office).

Будет преимуществом: знание сферы государственного управления

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Бессрочный трудовой договор;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт.