Супервайзер группы продаж БТИ

Планирование, организация и контроль выполнения планов по продажам телеком услуг техниками сервиса и подключения (сегмент В2С) по территории Тюмени и Тюменского района:

• доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;
• обеспечивает организацию продаж и допродаж;
• координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;
• обеспечивает организацию распространения рекламных материалов;
• контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;
• ведет учет заключенных договоров;
• готовит подборку рекламных материалов;
• составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;
• проводит мастер-классы по технике активных продаж, аудиторное и полевое обучение согласно плана-графика обучения;
• осуществляет полевой контроль;
• выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы;
• является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
• умеет продавать и делиться своим опытом.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере продаж телеком услуг не менее 1 года;
• Опыт наставничества, управления командой от 4 человек от 6 месяцев;
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов;
• Знание техники продаж;
• Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса;
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint);
• Активность, лояльность и коммуникабельность.

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход от 106 500 руб. с первого месяца: оклад + ежемесячные премии + личные продажи, потолка в ЗП нет;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Офис по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 40, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.