Ассистент руководителя по запуску новых направлений

О компании: "Инфинити" — ИТ-компания, развивающая сайты, мобильные приложения и цифровые продукты для бизнеса. Работаем с клиентами с оборотом от 1 млрд рублей в год, выстраиваем сильную экспертизу и процессы. Сейчас активно масштабируемся и запускаем новые микронаправления.

Что нужно делать:

Ты будешь правой рукой руководителя, отвечающей за запуск новых направлений «под ключ» — от идеи до работающей системы, передаваемой в операционную команду.

Примеры задач:

• Сформировать и структурировать базу фрилансеров, выстроить систему работы с ними, протестировать, найти и нанять ответственного за направление.
• Настроить партнёрскую сеть: найти потенциальных партнёров, отработать модель взаимодействия, протестировать, сформировать подход, передать в команду.
• Помочь протестировать новый формат услуги или бизнес-направления, собрать фидбек, подготовить MVP.
• Вести переговоры, собирать аналитику, готовить внутренние презентации и схемы.

Как устроена работа:

• Работаешь в тесной связке с руководителем: обсуждаете идею, формулируете стратегию, берёшь реализацию на себя.
• Регулярные сверки: показываешь промежуточный результат, получаешь фидбек, корректируешь.
• Много инициативы и ответственности: ты — драйвер направления, руководитель — стратег и ментор.

Что важно:

• Умение системно подходить к задачам, структурировать хаос, запускать процессы с нуля.
• Высокий уровень самоорганизации и умение доводить до результата.
• Коммуникабельность: ты будешь общаться с фрилами, подрядчиками, кандидатами, партнёрами.
• Гибкость мышления и готовность работать в режиме неопределённости.
• Желание учиться и развиваться в теме бизнеса и запуска продуктов.

Формат:

Удалённо, частичная занятость с перспективой роста до полной. Возможно в будущем развитие в руководителя направления. График гибкий, но важна высокая доступность и вовлечённость.

Ожидания от кандидата:

• Ты можешь сам написать ТЗ, провести интервью, собрать таблицу, сделать первичный ресёрч, подготовить простую презентацию.
• Умеешь работать без постоянных напоминаний
• Не боишься «грязной работы» (позвонить 20 людям, сделать 100 строк в Excel, собрать фидбек вручную) и при этом хочешь видеть результат своей работы — в виде работающих направлений.