Обязанности:
- Ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками услуг, по авансовым отчетам;
- Обеспечение приема и контроля первичных документов, связанных с расчетами с поставщиками услуг (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления);
- Проверка бухгалтерских записей расчетов с поставщиками услуг;
- Предоставление необходимых данных о расчетах и документообороте с поставщиками заинтересованным лицам;
- Своевременное предоставление ОСВ, книги покупок;
- Принимать и проверять подтверждающие документы, прилагаемые к отчету;
- Отражать в 1С УПП операции по расчетам с подотчетниками;
- Отслеживать задолженность по подотчетникам, формировать заявки на перечисление в подотчет;
- Контролировать сроки предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;
- Составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию главного бухгалтера;
- Проводить инвентаризацию по расчетам с подотчетниками, оформлять ее результаты;
- Участие в инвентаризации расчетов, готовой продукции, МПЗ;
- Подготовка документов для налоговых органов в рамках камеральных, выездных и встречных проверок;
- Передавать отработанные и надлежащим образом оформленные документы в архив.
Требования:
- Опыт работы в компаниях с большим документооборотом.
- Знание 1С 8.3 УПП, MS Office.
- Знание участков бухгалтерского учета сч 10, сч 20, сч 25, сч 26, сч 60, сч 71.
- Высокий уровень внимательности, концентрации, оперативность, инициативность, исполнительность, профессионализм, коммуникабельность.
- Образование профильное бухгалтер (обязательно): средне-специальное, или высшее.
Условия:
- На время декретного отпуска;
- повременно-премиальная оплата труда;
- график работы 5/2;
- Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
- Возможность дополнительной подработки;
- Частичная компенсация питания;
- Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
- Компенсация аренды жилья (возможность обсуждается на собеседовании);
- Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
- Обучение за счет предприятия;
- Работа в г. Камышин, квартал Промзона.