Менеджер по договорной работе с поставщиками РФ (отели, транспортные компании, наземные услуги)

Обязанности:

• проведение переговоров с поставщиками наземных услуг (отельные консолидаторы, отели, транспортные компании, поставщики экскурсионных, ресторанных услуг, фото-видео услуги, ивент услуги и др.);

• заключение, продление договоров с поставщиками услуг (запрос договоров, соглашений, заполнение, внесение корректировок и дополнений, подписание отправка/получение подписанных экземпляров);

• участие в решении вопросов сотрудничества с поставщиками: запрос цен, статистика, текущая переписка, согласование любых действий, запрос паролей для новых сотрудников;

• участие в формировании договорно-ценовой политики компании;

• поиск и предложения лучших коммерческий условий сотрудничества с поставщиками, получение пост. оплат, ретро-бонусов, эксклюзивных скидок и комиссий;

• решение проблемных вопросов с поставщиками наземных услуг (бронирования, вознаграждения, документооборот и др.);

• составление отчетов, ведение иной отчетной и рабочей документации, включая тендерные задания, а также отельные и трансферные программы для корпоративных клиентов;

• мониторинг текущих поставщиков наземных услуг, поиск новых поставщиков услуг.

Требования:

• опыт работы в туристической отрасли;

• опыт заключения договоров с учетом особенностей туристического бизнеса;

• принципы формирования туристического продукта;

• основы налогообложения.

Условия:

• KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в офисе компании;

• офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка и Третьяковская;

• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад;

• ДМС, скидки на личные путешествия, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей, денежные подарки к юбилею и социальные выплаты;

• возможность профессионального и карьерного роста.