Экономист по труду и заработной плате в крупную горнодобывающую компанию ДВ

Задачи:

• Разработка паспортов норм выработки и расценок;
• Прием и проверка рапортов, нарядов на оплату труда сотрудников предприятия;
• Начисление заработной платы в системе SAP ERP HR;
• Участие в разработке планов по труду и системы трудовых показателей;
• Контроль применения ставок и систем оплаты труда.

Нам важно:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
• Знание программы SAP ERP HR приветствуется.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Расширенный социальный пакет, ДМС (Добровольное медицинское страхование);
• Частичная компенсация (50%) расходов на отопление;
• Оплата проезда в отпуск работнику и членам семьи 1 раз в 3 года;
• Материальная помощь по установленным в Коллективном договоре случаям;
• Новогодние подарки детям, компенсация по оплате детских путевок;
• Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
• Столовая с комплексным питанием;
• Доставка транспортом предприятия. Работа в команде профессиональных сотрудников!