Ведущий инженер Отдела развития интеллектуальной системы учета

Обязанности:

1. Краткосрочный и долгосрочный анализ потребности в оборудовании - интеллектуальных систем (приборов) учета (ИСУ):

• взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о приборах учета, необходимых к замене, в связи с истечением межповерочного интервала (МПИ);
• формирует поадресный перечень замены/установки приборов учета на планируемый период;
• взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о материалах, необходимых для монтажа и эксплуатации;
• проводит консультации специалистов смежных структурных подразделений в части деятельности подразделения.

2. Долгосрочное, среднесрочное и текущее планирование необходимых объемов установки индивидуальных систем учета, исходя из наступления сроков выхода систем учета в многоквартирных домах (МКД) из строя, включая истечение МПИ, а также динамики получения заявок от жителей, управляющих компаний, ТСЖ и т.д:

• анализ заявок, поступивших от частных и корпоративных клиентов за предыдущий месяц, формируя поадресный перечень установки (замены) приборов учета по заявкам и включает их в план установки;
• анализ выполненных работ в предыдущие периоды для определения предполагаемого количества работ по установке (замене) приборов учета, поступивших по заявкам;
• корректировка существующего плана работ по установке (замене) приборов учета, при подведении итогов работ за предыдущий отчетный период.

3. Планирование объемов и сроков установки ИСУ, с распределением выполнения работ между структурными подразделениями и/или подрядными организациями. Передача комплектующих и оборудования для монтажа ИС

• производит помесячное планирование работ по установке (замене) приборов учета ИСУ, с учетом поставки приборов учета ИСУ, истечением сроков МПИ, поступивших заявок (5 месяцев).
• согласовывает и передает по заявкам структурных подразделений Общества и/или подрядных организаций приборы учета ИСУ, материалы и комплектующие.

4. Планирование объемов приобретения интеллектуальных приборов учета, а также оборудования и комплектующих, необходимых для установки»

• формирует перечень и количество необходимого оборудования ИСУ, материалов и комплектующих для монтажа ИСУ;
• согласовывает оборудование ИСУ и поадресный перечень его установки для проведения централизованной закупки в группе компаний РусГидро;
• заключает и ведет исполнение договоров для реализации 522-ФЗ в части приобретения ИСУ, комплектующих, оборудования, договоров по установке (контроль за сроками поставок и выполнением работ, приемка работ, проверка документов для учета, формирование платежных документов, контроль за сроками оплаты; входной контроль поступившего оборудования и комплектующих;

5. Подготовка обосновывающих материалов для защиты инвестиционной программы по установке ИСУ.

6.Формирование и защита части бизнес-плана, годового комплексного плана закупок (ГКПЗ) и иных ЛНА Общества в части 522-ФЗ по приобретению ИСУ, материалов и комплектующих.

7. Участие в закупочных процедурах по приобретению ИСУ, оборудования и комплектующих, выбора подрядчиков для выполнения работ по установке, в том числе формирование технического задания (ТЗ) по всем указанным закупкам, его согласование в группе компаний РусГидро

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления;
• основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии; правила полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии;
• организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации энергосбытовой деятельности, энергоснабжения организаций и установления с ними договорных отношений;
• правила и инструкции по учету электрической энергии при ее производстве, передаче, распределении и отпуске потребителям;
• утвержденный в Обществе порядок оформления исходящих писем;
• правила пользования ПК, корпоративное программное обеспечение, офисные программы (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook).

Необходимые умения:

• читать схемы энергоснабжения;
• обладать навыками делового общения и нормами деловой этики;
• анализировать, оценивать, быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, отстаивать свою точку зрения, быть объективным и требовательным.

Условия:

Рабочее место: г. Красноярск, ул. Борисевича, 22.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Ежемесячный доход - 78 170 руб;
• Ежеквартальный доход, включая квартальную премию - 132 160 руб
• Участие в корпоративных мероприятиях;

Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на проф. тестирование, и собеседование с руководителем.