Ведущий специалист Планово-экономического отдела Департамента экономики и финансов

Должностные обязанности:

1) принимает участие в формировании бюджетной заявки, плана развития и корректировок, отчета по исполнению плана развития компании;

2) принимает участие в составлении квартального, полугодового и годового отчета об исполнении бюджета;

3) принимает участие в осуществлении анализа плана закупок товаров, работ, услуг на текущий календарный год, а также на его соответствие плану развития и бюджету компании на текущий год;

4) оказывает методологическую помощь по вопросам планирования бюджета структурным подразделениям компании;

5) своевременно осуществляет анализ и контроль доходов и расходов по коммерческой деятельности и от неосновной деятельности;

6) своевременно предоставляет отчет по запросу руководства по доходам и расходам курируемых статей затрат;

7) проводит анализ по курируемым статьям затрат, готовит заключения и пояснительные записки;

8) совместно с Отделом бухгалтерского учета и отчетности Департамента экономики и финансов осуществляет работу по контролю за соблюдением классификатора статей затрат;

9) участвует в разработке приказов, распоряжений, положений и других материалов, входящих в компетенцию Департамента экономики и финансов, совместно с другими структурными подразделениями;

10) своевременно разрабатывает и осуществляет контроль технико-экономических нормативов административных затрат компании (нормы площадей, нормы расхода горюче-смазочных материалов, одежду ведущих, лимиты канцелярских товаров, лимиты на международную, междугороднюю связь), расчет арендной платы по неосновной деятельности;

11) осуществляет подготовку статистической отчетности в уполномоченный орган по статистике в установленные сроки;

12) осуществляет подготовку проекта писем при переписке с другими государственными органами и иными организациями всех форм собственности – по вопросам, относящимся к компетенции департамента экономики и финансов.

Квалификационные требования к образованию и опыту работы:

Высшее (или послевузовское) экономическое, финансовое или бухгалтерское образование.

Стаж работы в области экономики и планирования не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет:

- ежемесячная стабильная заработная плата;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление;

- единовременные выплаты / материальная помощь;

- корпоративные мероприятия.