Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ✅ Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные, приказы)
  ✅ Ведение и хранение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров
  ✅ Контроль за соблюдением трудового законодательства
  ✅ Подготовка кадровой отчётности, отчётов для руководства
  ✅ Консультирование команды по кадровым вопросам
  ✅ Поддержка процесса подбора персонала (совместно с руководителями)
  ✅ Построение системы HR-документооборота «с нуля» или оптимизация существующей
  ✅ Поддержка адаптации новых сотрудников и участие в создании комфортной командной среды

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет
⭐ Отличное знание основ охраны труда
⭐ Опыт работы с удалёнными или гибридными командами (будет плюсом)
⭐ Внимательность, системность, организованность
⭐ Навыки работы с 1С, HRM-системами, Excel
⭐ Готовность развиваться вместе с проектом и решать нестандартные задачи

Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00
• Пн-Сб