Аналитик 1С по направлению регламентированного учета в системе 1С: ERP

Общая информация

АО МКБ «Факел» приглашает опытных аналитиков для участия в проектах внедрения и сопровождения модуля регламентированного учёта в системе 1С ERP. Нам нужен специалист, способный грамотно настроить ведение бухгалтерского и налогового учета, обеспечить автоматизацию отчётности.

Предстоящие задачи:

• Консультация пользователей по вопросам организации и ведения бухгалтерской отчетности в рамках действующего законодательства РФ;
• Настройка механизма ведения регламентированного учета согласно нормативным актам и внутренним правилам предприятия;
• Формирование и оптимизация схем отражения операций в бухгалтерском учете;
• Проектирование структуры аналитики и справочников;
• Организация процесса подготовки налоговой отчетности в автоматизированном режиме;
• Выявление ошибок и расхождений в ведении учета, устранение несоответствий.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Высшее профильное образование (экономическое/финансовое);
• От 3 лет опыта работы аналитиком в сфере IT и внедрения корпоративных информационных систем;
• Глубокие знания нормативно-правовых актов РФ в области бухгалтерского и налогового учета;
• Отличное владение конфигурациями 1С: ERP;
• Понимание методик настройки автоматического формирования регламентированных отчётов;
• Знание методологии позаказного учёта;
• Грамотная постановка задач программистам-разработчикам для доработки системы;​​
• Высокая степень внимательности и ответственность к деталям;
• Склонность к систематизации информации;
• Способность самостоятельно принимать обоснованные решения.

Наши условия работы:

• Размер заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Работа на стабильном, специализированном предприятии по разработке зенитных управляемых ракет (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», оборонно-промышленный комплекс);
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Стабильный график работы;
• Социальный пакет (ДМС), частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально), бесплатное обеспечение рабочих специальной одеждой и обувью (СИЗ);
• Программа адаптации работников, система наставничества и обучения на рабочем месте;
• Корпоративный учебный центр, регулярное повышение квалификации (в т.ч. на популярной образовательной онлайн – платформе «Актион 360»);
• Возможность карьерного и профессионального роста (повышение разрядов и категорий);
• На территории имеется охраняемая парковка, столовая;
• Корпоративный психолог;
• Бесплатные юридические консультации;
• Развитая корпоративная и культурная жизнь (научные, культурные и спортивные мероприятия);
• Место работы Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина, дом 33. В транспортной доступности станции метро Москвы: Речной вокзал (автобус № 342), Планерная (автобус № 971). Станция Химки расположена в пешей доступности (либо автобус № 8).