Директор производства

ООО «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи.

В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

Обязанности:

Постановка целей и развитие производственного блока в соответствии со стратегией компании;

Формирование и реализация производственного плана;

Формирование и контроль исполнения бюджета;

Организация производственного цикла и обеспечение выпуска в необходимом объеме, контроль его исполнения, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса и т.д.;

Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы;

Ведение учета и предоставление отчетов о производственной деятельности;

Анализ показателей (себестоимость, сроки, брак, загрузка, эффективность);

Обеспечение соблюдения стандартов качества и техники безопасности;

Руководство персоналом, формирование эффективной команды, постановка задач руководителям подразделений и контроль их выполнения;

Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов;

Внедрение новых технологий (механизация, автоматизация) и непрерывное улучшение технологических процессов;

Осуществление контроля технологической дисциплины и культуры производства;

Организация и внедрение системы обучения на производстве.

Требования:

​​​​​​​​​​​Высшее техническое образование;

Результативный опыт работы директором (не менее 3 лет) на производстве;

Уверенный пользователь ПК;

Навыки чтения чертежей и технических процессов, понимание производственного цикла;

Навык ведение переговоров, обработки возражений, отстаивания позиции;

Способность организовать свою работу в условиях большого количества срочных задач;

Готовность к командировкам.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​​Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00/либо 08:00 до 17:00;

Предусмотрена годовая премия за эффективную работу;

Оплата мобильной сотовой связи, компенсация ГСМ;

Корпоративная развозка;

Корпоративные обеды.