Начальник отдела по работе с персоналом

Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, массовый поиск на горящие вакансии.

Разработка и внедрение ЛНА организации в части кадрового делопроизводства и персонала, обучение кадров, аттестация.

Обеспечивать функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации, контролировать сроки и результаты прохождения испытательного срока.

Разрабатывает и проводит мероприятия по улучшению использования рабочего времени, снижению текучести кадров, созданию благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления персоналом.

Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации.

Контролирует ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка.

Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

• Высшее образование
• Стаж работы

• Доставка на/с места работы за счет средств работодателя
• Место работы п. Тайтурка