Инженер-технолог (Обработка металлов давлением)

Челябинск, Ул.Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять в производство, контролируя при этом процессы на всех этапах (проектирования и производства):
прогрессивные технологические процессы;
различные виды оборудования и технологической оснастки;
средства автоматизации и механизации;
оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ.
Составляет технические задания на приобретение, проектирование и изготовление средств механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартизированного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента.
Разрабатывает планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в обработке конструкций изделий на технологичность.
Разрабатывает инструкции, схемы сборки, планы управления, рабочие инструкции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Требования:

высшее образование;
опыт работы от 1 года и более

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
Условия релокации обсуждаются
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы:
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.