Руководитель отдела маркетинга

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию для B2B-направлений (HR, EdTech, IT) с акцентом на лидогенерацию.
• Оптимизировать текущие каналы (SEO, performance-маркетинг, email-рассылки, вебинары, SMM, офлайн-мероприятия, партнерства) и тестировать новые.
• Управлять интеграцией CRM (BPMSoft) и BI-инструментов в маркетинговые процессы, настраивать аналитику и автоматизацию в связке с продажами.
• Руководить командой (3 человека в штате + подрядчики), развивать их навыки и выстраивать процессы.
• Тесно работать с продажами и продуктом, чтобы конвертировать трафик в заявки и увеличивать ROMI.
• Анализировать данные, считать unit-экономику каналов и масштабировать эффективные тактики.

Ключевые требования:

✅ Опыт в B2B-маркетинге (HR, EdTech, IT или смежные ниши — преимущество).
✅ Глубокое знание digital-инструментов: SEO, performance , email, вебинары, SMM.
Опыт в офлайн-продвижении — плюс.
✅ Опыт внедрения CRM (желательно BPMSoft)

✅ Навыки стратегического планирования и аналитики (Google Analytics, CRM, метрики CAC/LTV).
✅ Лидерские качества: опыт управления командой и подрядчиками, умение мотивировать и обучать.
✅ Гибкость и предпринимательский подход: мы совмещаем стабильные проекты и стартап-направление.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график, гибрид (обсуждаемо)
• Оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы за результат
• ДМС с расширенным пакетом
• ​​​​​​​Корпоративные скидки
• ​​​​​​​Компенсация транспортных расходов
• Возможности участвовать в развитии новых бизнес направлений