QA Engineer (Middle) (DWH)

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning.

О проекте: для одного из наших клиентов - крупнейшей транспортной компании мы занимаемся миграцией корпоративного DWH заказчика на open-source стек (SAS > Greenplum).

Команда QA проверяет верность отработки запросов в базах данных, соблюдения бизнес-логики, а также корректность интерфейсов дашбордов (Frontend и Backend части).

Для усиления команды мы ищем QA engineer - коллегу, умеющего строить сложные SQL запросы (многоуровневые join-ы и etc.) и тестировать ETL процессы, БД и КХД.

Что по задачам:

• Формирование тестовых сценариев, подготовка тестовых данных.
• Проведение ручного тестирования Backend части (тестирование баз данных и бизнес-логики).
• Разработка скриптов на Python (Pytest) /SQL для регрессионного тестирования.
• Разработка и ведение тест-кейсов.
• Документация процессов тестирования и его результатов.

Будет важно:

• Опыт работы в тестировании: от 2 лет
• Опыт тестирования ETL процессов, баз данных и КХД
• Продвинутые знания SQL: опыт написания запросов средней и высокой сложности; хорошее понимание операторов JOIN, GROUP BY, агрегирующие функции, выборка из множества таблиц и т.п.
• Знание и опыт применения различных методик тест-дизайна
• Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные
• Опыт работы в Jira (или другом баг-трекере).
• Умение локализовывать дефекты и правильно определять критичность
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Высокая ответственность и внимательность к деталям

Будет здорово, если есть:

• Опыт написания автотестов на Python (Pytest).
• Опыт с Kafka, AirFlow.

Что мы можем предложить:

• Заработная плата: состоит из оклада и бонуса за выполнение проекта. Знаем рынок, готовы обсуждать оклад индивидуально по итогам тех. собеседования. Оформляем официально в штат компании.
• Гибкое начало рабочего дня - не смотрим на отработанные часы, смотрим на результат.
• Удаленный формат работы или гибридный график по желанию (удаленка/офис в Москве, Санкт-Петербурге или Ярославле).
• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и др.
• Собственный мерч.
• Открытая корпоративная культура: каждый может предложить идею и получить возможности для ее реализации, мы помогаем друг другу, часто и весело проводим корпоративы.
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!