Договорная работа: (разработка форм договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий), описание рисков, ведение электронного реестра договоров;
Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, жалоб, иных документов в рамках судебного и досудебного урегулирования споров;
Работа с учредительными документами Компании;
Руководство и управление бизнес процессом "Проверка контрагентов".
Разработка и ведение необходимых документов по КДП (совместно с HR);
Участие в разработке, согласовании и внедрении политик, процедур, положений, инструкций и других внутренних локальных актов компании;
Активное участие в переговорах с контролирующими органами, по любым направлениям;
Консультирование сотрудников компании и контрагентов по различным правовым вопросам для принятия бизнес-решений;
Знание правовых аспектов при работе с недвижимостью;
Создание системы внутренней безопасности Компании;
Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
Высшее образование по специальности «Юриспруденция»;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Знание гражданского права, трудового, административного, процессуального и арбитражного законодательства, хорошее знание закона "О защите прав потребителей", правил торговли;
Навык работы с информационно-правовыми базами (Консультант Плюс, Гарант), уверенный пользователь MS Office;
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт составления процессуальных документов (иски, жалобы, заявления, ходатайства и т.д.);
Опыт договорной работы (разработка форм договоров, приложений, анализ договоров сторонних организаций, составление новых договоров);
Активная жизненная позиция, четкость в выполнении поставленных задач;
Опыт работы в режиме многозадачности;
Развитое системное видение и опыт руководящей работы;
Опыт создания системы безопасности компании желателен.
Условия:
Возможность работать в надежной компании, в востребованной сфере услуг;
Работа в слаженном, дружном, профессиональном, доброжелательном коллективе по прозрачным правилам;
Режим работы офиса с 09:00 до 18:00;
Оформление, согласно ТК РФ;
Интересные задачи и планы, достойный уровень компенсации, устанавливается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня соискателя;
Высокая мотивационная система оплаты труда, Бонусная система премирования сотрудников;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития.