Команда Управления развитием технологий дивизиона "Корпоративные клиенты 360" ищет Frontend разработчика. Продукт: Аналитические и функциональные модули, реализованные для сотрудников и руководителей вертикали Корпоративного Блока. Заказчики: Внутренние клиенты (другие сотрудники Сбера), которые хотят анализировать эффективность своих сотрудников, или автоматизировать/упростить процессы и управленческую отчетность.
Обязанности
- разработка новых и рефакторинг имеющихся продуктов для внутреннего клиента
- проектирование и разработка интерфейсов приложений
- взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и другими командами в формате Agile / Kanban
- написание юнит-тестов, исправление багов, проведение code-review
Требования
- опыт работы с React.JS (17) от 1 года
- опыт работы с redux или rtk, redux-saga или rtk-query от 6 мес.
- знание TypeScript, ES6
- знание HTML, CSS, понимание семантической разметки
- понимание работы HTTP-протокола
- понимание принципов REST, DRY, KISS
- опыт написания тестов (jest, rtl)
- опыт конфигурации webpack или vite
- опыт работы с ui-kit – mui4, mui5 или ant design
- владение основами git
Будет плюсом:
- опыт работы с библиотеками recharts, react-table
- опыт работы с swr, zod, mantine
- опыт работы с FSD
- опыт написания е2е-тестов, опыт работы с Playwright
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.