Старший специалист по товародвижению в бренд женской одежды

О компании:
Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Мы создаем уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити.
Сегодня Chaika — это команда талантливых людей, 10 магазинов в Москве и по России, интернет-магазин, собственное производство и экспериментальный цех.

Старший оператор 1С представляет собой руководящую позицию. При отклике, пожалуйста, поделитесь информацией о команде, которой вы управляли, а также о ключевых целях, которые вы стремились достичь в своей деятельности.

Обязанности:
— Контроль учета поступления и реализации товара в 1С;
— Контроль соблюдения регламентов и стандартов работы компании;
— Контроль выполнения задач складского подразделения от руководителя склада (товаровед, кладовщики);
— Работа с сопроводительными документами;
— Участие в проведении инвентаризаций.

Требования:
— Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет;
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, Google таблицы, 1C;
— Работа с маркированным товаром: ввод/вывод из оборота кодов маркировки, заведение номенклатуры в национальном каталоге;
— Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 часов;
— Фиксированный оклад 80 000 руб. + KPI после испытательного срока в размере 20 000 руб. (по итогам закрытия задач за месяц);
— Участие в создании уникального продукта, напрямую влияющего на модные тенденции, в креативной команде единомышленников;
— Рост в профессиональной среде, а также наставничество и «настройка» рабочей среды;
— Активная корпоративная культура, скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.

Место работы: м. Дмитровская, 2-я Хуторская улица, 38Ас9.

Какие этапы предстоит пройти после отклика:
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для телефонного интервью;
На интервью с HR поговорим о вашем опыте, целях и предстоящих задачах;
Пригласим на очное собеседование с будущим руководителем в офис компании: обсудим приоритеты, познакомим с рабочим процессом и договоримся об условиях сотрудничества;
Пригласим на стажировку;
Вернемся, чтобы получить обратную связь и поделиться собственной;
Отправим оффер.