Руководитель филиала в Санкт-Петербурге

Мы - «Динамика», современный центр протезирования, который помогает людям вернуть мобильность и качество жизни. У нас есть собственное производство, школа реабилитации и инновационные технологии, а теперь мы открываем новый филиал в Санкт-Петербурге и ищем того, кто возьмёт на себя управление запуском и развитием этой клиники.

Что предстоит делать:

На старте:

-Курировать ремонт и оснащение клиники: от дизайн-проекта до закупки мебели, оборудования, расходников, IT-инфраструктуры.

-Работать в рамках бюджета, который будет предоставлен через финмодель. Важно соблюдать рамки и при этом не экономить на важном.

-Совместно с HR собрать команду с нуля: протезисты, их помощники, администратор, кладовщик и другие.

-Настроить старт: обеспечить сотрудников всем необходимым, выстроить базовые процессы, согласовать сроки и зоны ответственности.

-Организовать работу так, чтобы запуск прошёл точно в срок и без хаоса.

После запуска:

-Управлять филиалом как полноценной единицей бизнеса: команда, финансы, операционные процессы, качество услуг.

-Оптимизировать процессы — находить слабые места и устранять их.

-Вести отчётность и взаимодействовать с головным офисом.

-Развивать сотрудничество с региональными партнёрами.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного менеджера — с опытом реального управления бюджетами и командой. Отраслевой опыт в протезировании не обязателен — главное, чтобы был управленческий масштаб мышления, структурность, ответственность и системный подход.

✅Обязательно:

- Опыт запуска и/или управления проектами с нуля (клиника, производство, лаборатория и т.п.) от 3 лет.

- Понимание, как работать с финмоделью, ДДС, P&L, как планировать и управлять затратами.

- Способность организовать команду и создать рабочую атмосферу, в которой есть фокус, доверие и поддержка.

- Умение принимать решения, управлять рисками и работать с неопределённостью.

✅Важно:

- Готовность к регулярным командировкам, особенно в первый год: в головной офис в Москве и другие филиалы на обучение и запусковые процессы.

- Умение мыслить не «как руководитель смены», а как владелец участка бизнеса.

✅Образование и профиль:

- Обязательное высшее образование по направлению: экономика, менеджмент, медицина — будут плюсом.

Также плюсом будет опыт в протезировании, реабилитации, медицине или социальной сфере.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, белая зарплата от 200 000₽ на руки +ежеквартальные бонусы за выполнение фокусных задач, совокупный доход от 250 000₽.

- График 5/2, оформление по ТК РФ.

- Поддержку со стороны головного офиса — вы не один в поле.

- Возможность роста и развития в федеральной компании, которая активно расширяется.

- Обучение за счёт компании.

- Участие в социально значимом проекте — мы помогаем людям вернуть подвижность и уверенность в жизни

Пожалуйста, при отклике — расскажите пару слов о себе и проектах, которые запускали или вели.