Юрисконсульт

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком.

3. Пятидневная рабочая неделя.

4. Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.

5. Возможность установления персональной надбавки.

6. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

7. Дмс детям сотрудников.

8. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- квартальные премии;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

Обязанности

1. Контроль за соблюдением требований действующего законодательства РФ в деятельности Общества, защита и представление интересов Общества.

2. Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и иных локальных нормативных актов, подготавливаемых в Обществе, участие в их разработке.

3. Правовая экспертиза договорных документов. Контроль за соблюдением исполнения договорных обязательств, претензионно-исковая работа.

4. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества.

5. Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях.

6. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины Общества.

7. Оказание юридической помощи и консультирование работников по правовым вопросам.

8. Ведение корпоративных процедур.

- Опыт работы от 2 лет

- Высшее юридическое образование.

- Уверенный пользователь ПК.

- Знание гражданского, трудового, корпоративного права. Умение ориентироваться в законодательстве.

- Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки.

- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

- Ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, пунктуальность, обучаемость.

- Опыт работы в сфере ЖКХ, а также по имущественным вопросам приветствуется.