Руководитель IT-сектора

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 11 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Цель должности: обеспечение эффективной работы и развития ИТ-инфраструктуры компании, оптимизация бизнес-процессов посредством внедрения современных информационных технологий, обеспечение защиты информационных активов.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

1. Управлять IT-инфраструктурой компании.
2. Планировать работу системных администраторов (2 человека).
3. Автоматизировать бизнес-процессы: выявлять возможности для автоматизации с руководителями подразделений и внедрять решения, направленные на повышение эффективности работы компании.
4. Оптимизировать и поддерживать существующие системы.

5. Обеспечивать информационную безопасность.

6. Управлять лицензиями на программное обеспечение.

7. Регулярно составлять отчёты о состоянии ИТ-инфраструктуры, результатах ИТ-проектов.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области системного администрирования не менее 3-х лет.
• Опыт работы в области управления и внедрения проектов - не менее 1 года.
• Опыт разработки, технической поддержки систем на платформе 1С.
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.

Что мы Вам готовы предложить:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.
2. Возможность постоянно обучаться и развиваться.
3. Работа в офисе в центре города. Выезды на площадку ОНПЗ (пр.Губкина, д.1а) при необходимости.
4. Оплата медицинского осмотра за счет компании.
5. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (корпоративы на НГ и День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола) за счет компании.