Менеджер по подбору персонала

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.

Сейчас мы ищем человека на роль HR manager \Рекрутера в отдел по работе с персоналом, с следующими функциями и условиями:

Обязанности:

Подбор и закрытие позиций по ключевым направлениям нашей компании (младшие и средние офисные позиции: для всех отделов компании)

В среднем до 10 вакансий в работе. (до 70% времени)

• Подбор и закрытие вакансий для офиса (младшие и средние позиции для всех отделов компании)
  • Планирование и организация интервью с соискателями, оценка, коммуникация с заказчиками, сбор рекомендаций
  • осуществление полного цикла рекрутинга в курируемых департаментах, поддержка курируемых департаментов по другим HR- задачам
  • Составление аналитики и отчетности по подбору персонала, подготовка презентаций.

Активное участие в дополнительных проектах HR-отдела (до 30% времени) , таких как:

• Работа с junior специалистами\стажерами. Их интеграция в разные департаменты компании.
• Graduate Program для стажеров, карьерные мероприятия
• Induction Day для новых сотрудников
• Проекты по адаптации и внутренним коммуникациям, вовлеченности, оценке эффективности ,и. др.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области подбора персонала от 1-2 лет (опыт работы в подборе персонала обязателен, в похожей специфике вакансий - приоритет)
• Навыки поиска персонала с использованием интернет-ресурсов (HH, соц сети, telegram, и.т.д), желательно знание технологий прямого поиска, умение правильно строить коммуникацию с кандидатами
• Коммуникабельность
• Активная и позитивная жизненная позиция
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки делового общения.

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет: ДМС, премии по результатам работы.
• Возможности профессионального и карьерного роста в компании №1 в мире в сегменте Real Estate.
• Прогрессивная корпоративная культура, ориентированная на ценности CORE XP
• Офис класса А+ в Москва-Сити