Мы ищем Менеджера по персоналу -это ключевая роль направленная на поддержку руководителей подразделений и сотрудников в кадрах.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала , проведение собеседований, принимать участие в оценке персонала (без прямого поиска);
- сопровождение кадрового делопроизводства;
- курировать общекорпоративные и филиальные HR-проекты: кадровый резерв, развитие HR бренда в регионе, корпоративные праздники и т.п.;
- формировать и реализовывать мероприятия по повышению мотивации и вовлеченности персонала;
- контролировать использование ФОТ на персонал.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
- нацеленного на развитие в сфере HR;
- имеющего опыт работы с документооборотом;
- с активной жизненной позицией, ответственного и коммуникабельного, нацеленного на командный результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по срочному трудовому договору в штат компании;
- оклад+ годовая премия;
- график работы: 5/2, с 8:30.00 до 17.30, пт. до 16:15;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# менеджер по персоналу # HR-специалист # рекрутер # HRG # руководитель отдела персонала # кадровое делопроизводство # специалист по управлению персоналом # координатор по кадрам #