Креативный редактор социальных сетей

Чем предстоит заниматься

• Создавать и реализовывать на еженедельной основе контент-план канала Telegram
• Создавать и внедрять новый контентный подход в Telegram
• Писать креативные тексты для социальных сетей (Instagram, Telegram, YouTube)
• Разрабатывать и имплементировать новые форматы для социальных сетей 12 STOREEZ (Instagram, Telegram, VK)
• Участвовать в брейнштормах и генерациях команд контента, PR и маркетинга
• Генерировать идеи и писать сценарии для креативных видео
• Постоянно мониторить и анализировать поведение конкурентов в социальных сетях, искать новые тренды в области производства контента и ведения социальных сетей
• Следить за эффективностью работы социальных сетей, разрабатывать рекомендаций по совершенствованию
• Своевременно публиковать материалов

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы автором/ журналистом/ SMM-редактором/ автором брендового или личного Telegram-канала в сегменте fashion, beauty, lifestyle
• Опыт написание текстов и генерации креативов
• Насмотренность в сферах fashion/ beauty/ fashion retail
• Развитые коммуникационные качества
• Умение выделять важное для позиционирования бренда
• Настойчивость и организованность
• Понимание трендов fashion и коммуникаций
• Английский B2
• Портфолио обязательно

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• Тестовое задание

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер