Юрисконсульт

Уважаемые Кандидаты, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями данной вакансии. Знание Английского языка в совершенстве является обязательным, а также опыт работы Юристом не менее 6 лет, желательно в сфере недропользования.

Особые обязательства Работника (должностные обязанности):

- Осуществлять разработку учредительных документов; обеспечивать регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы Компании; определять правовые основы органов Компании, разрабатывать положения о полномочиях органов Компании; разрабатывать положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координировать сделки; определять правовые основы политики Компании и осуществлять их координацию.

- Организовывать работу по обеспечению Работодателя нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, необходимыми для осуществления деятельности, а также обеспечивает работников нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.

- Осуществлять проверку соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись руководителю Компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визировать проекты документов правового характера.

- Вести договорную работу, в том числе определять формы договорных отношений; разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству Республики Казахстан проектов договоров, заключаемых Компанией; принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивать нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров.

- Анализировать договорную работу, в том числе разрабатывать программы ее пересмотра и изменения, проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях Компании.

- Вести претензионную работу на предприятии: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

- Вести исковую работу: принимать меры по соблюдению порядка урегулирования договорных споров; подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в суды; изучать копии исковых заявлений по искам к Компании; обеспечивать ведение реестра данных по исковой работе; представлять интересы Компании в судах.

- Подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Компании.

- Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности Компании; проверять и визировать договоры о материальной ответственности работников.

- Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

- Представлять интересы Компании при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

- Представительствовать от имени Компании в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; готовить и направлять жалобы на действия и/или бездействие должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные административные взыскания.

- Осуществлять письменное и устное консультирование работников Компании по различным правовым вопросам относящиеся к деятельности Компании, оказывать правовую помощь в составлении юридических документов.

- Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором и законодательством Республики Казахстан.

Требования:

законченное высшее (послевузовское) образование по направлению юриспруденции;

не менее 6 лет опыта работы;

знание Английского языка: продвинутый уровень устного и письменного делового английского;

знание законодательных актов, регулирующее деятельность Компании;

• официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед 1 час);
• соц.поддержка: оплата питания, мед.страхование.