Системный администратор с функцией настройки и поддержки DLP (для 3-х компаний)

Привет, headhunter! Меня зовут Алти.
В данной вакансии я представляю сразу 3 компании: Axio, Институт Энергия и UMAY Labs. Мы разные, но нас объединяет стремление к инновациям и развитию. Сейчас мы в поиске нашего общего героя – Системного администратора, который не только заставит наши системы работать как часы (швейцарские, разумеется), но и выстроит неприступную крепость для наших данных с помощью DLP. Я кстати, HR Партнер в Axio.

Все три компании находятся в одном здании, так что ты будешь как Фигаро – тут и там, но без лишней беготни.

Сразу напишу о компании:

Axio – продуктовая IT-компания. Мы создаем технологичные продукты, которые помогают людям ценить свое время, проживать жизнь ярко и осознанно. У нас две крутые производственные линии:

• Aigenda – умный календарь с ИИ, наша цель – стать самым удобным AI-календарем в СНГ.
• onVibe – сервис для покупки билетов и поиска лучших мест для отдыха и ярких эмоций.

ㅤ

Чем тебе предстоит заниматься:

• Ключевая задача: Разработать, внедрить, настроить и поддерживать систему защиты от утечек данных (DLP) для всех трех компаний – стать настоящим кибер-стражем, охраняющим наши секреты, как дракон золото;

• Администрировать и поддерживать IT-инфраструктуру трех компаний (серверы, сети, рабочие станции) – ты будешь нашим цифровым Атлантом, держащим на плечах IT-мир трех королевств;

• Обеспечивать бесперебойную работу сервисов и приложений – чтобы все летало, как наш onVibe в поисках лучших впечатлений;

• Устанавливать, настраивать и поддерживать системное и прикладное ПО – ты будешь как IT-шеф-повар, готовящий идеальную программную "начинку";

• Мониторить системы на предмет уязвимостей и инцидентов безопасности – ты наш IT-детектив, всегда на шаг впереди злоумышленников;

• Резервное копирование и восстановление данных – потому что "бэкап" – это не просто слово, а священная мантра для любого сисадмина, почти как "Ctrl+S" для пользователя;

• Техническая поддержка пользователей – помогать коллегам выпутываться из цифровых джунглей, проявляя заботу о людях, как это принято в Axio.

ㅤ

Что мы от тебя ожидаем:

• У тебя есть высшее образование в области IT (или весомый опыт, который его с лихвой заменит);

• Ты имеешь опыт работы системным администратором от 3-х лет – ты уже прошел огонь, воду и медные трубы серверных стоек;

• Ты имеешь глубокие знания и практический опыт внедрения и администрирования DLP-систем – ты не просто знаешь, что такое DLP, а можешь настроить ее с закрытыми глазами, отбиваясь от кибер-угроз одной левой (укажи, с какими системами дружишь – это важно);

• У тебя есть опыт администрирования ОС Windows (Server, Workstation), Linux (желательно) – ты говоришь на языке машин, будь то окна или пингвины;

• Ты понимаешь принципы работы сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP и т.д.) – для тебя это не набор букв, а музыка сетевой гармонии;

• Ты знаешь принципы информационной безопасности – знаешь, как отличить "белую шляпу" от "черной" и где расставить цифровые капканы;

• Ты умеешь быстро разбираться в новых технологиях и системах – любознательность и тяга к росту у тебя в крови;

• Ты дружелюбен и имеешь желание помогать коллегам – ты не только IT-гуру, но и просто хороший человек, разделяющий наши ценности;

• Ты имеешь сертификаты в области системного администрирования или информационной безопасности (Microsoft, Cisco, CompTIA Security+, etc.) – твои "ачивки" в мире IT.

ㅤ

Что мы готовы предложить:

• Уникальная возможность поработать сразу в трех разных по своей специфике компаниях, получить опыт уровня "S++" и стать ключевым специалистом по IT и DLP;

• Возможность влиять на IT-ландшафт и безопасность данных в динамично развивающихся проектах – ты будешь не просто исполнителем, а архитектором наших цифровых крепостей;

• Оформление по ТК РК — не бонус, а норма, но почему-то этим всё ещё хвастаются (мы честные);

• 5-дневка, 8-часовой рабочий день;

• Офис в «золотом квадрате» Алматы, пока в кабинетах, но скоро переедем в openspace (и да, кофе будет с тобой рядом);

• Современное "железо", периферия и лицензионный софт – чтобы ты мог спокойно разворачивать новые сервера и настраивать сети, а не сражаться с динозаврами IT-эпохи или партизанским ПО;

• Достойный доход – чтобы голова была занята настройкой файрволов и DLP-политик, а не мыслями о том, как оплатить счета за интернет (который ты же и поддерживаешь);

• Минимум бюрократии, решения принимаем быстрее, чем обновляется кэш;

• Свободный дресс-код, хоть в пижаме — мы ценим результаты, а не галстуки;

• 24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году — отдых важен;

• Команду, которая ценит юмор, честность и смелые идеи;

• Кофемашина и конфеты – потому что сисадмин без кофеина и глюкозы – как сервер без охлаждения: работает, но недолго и с перегревом.

ㅤ

Что дальше?

• Резюме + пара строк, почему тебе интересно (без шаблонов — мы любим искренность);

• Созвон со мной (расскажу про команду и почему мы уходим от кабинетов);

• Технические интервью (с CTO — без стресса, только про серверы и диалог);

• Интервью с CBO, чтобы убедиться, что ты разделяешь нашу страсть к масштабу);

• Долгожданный #оффер (Долгожданный для меня :)).

ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Ctrl Time, Ctrl Future!