Системный аналитик

Мы приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей продуктовой команде полного цикла, которая занимается разработкой Системы управления внереализационными доходами.

Наша команда — это 36 профессионалов, которые охватывают весь цикл разработки: от аналитики до тестирования. Вместе мы создаем, развиваем и совершенствуем решения, которые обеспечивают надежное управление и учет.

В составе команды: 13 аналитиков — для глубокого понимания требований и поиска оптимальных решений; 11 разработчиков — создающих эффективный и стабильный код; 7 тестировщиков — гарантирующих качество продукта; 1 DevOps — для стабильности и гибкости инфраструктуры.

Наш стек: PostgreSQL, коммуникации, сбор требований, интервью, работа с документацией, прототипирование решений, excel.

Чем ты будешь заниматься:

• Принимать участие в создании и дальнейшем развитии системы по учету и расчету внереализационных доходов компании Магнит;
• Проводить формализацию требований к ПО на основании: потребностей заказчиков, заинтересованных лиц, анализа работы пользователей в информационной системе;
• Проводить построения и описание моделей функциональных подсистем, потоков данных(межсистемная интеграция), процессов;
• Проводить приемочное тестирование изменений;
• Заниматься постановкой и отслеживанием задач для команды проекта;
• Взаимодействовать с заказчиком от бизнеса и командой проекта.

Мы ожидаем:

• Умение определять функциональные требования и нефункциональные требования ПО(нагрузка, производительность);
• Понимание принципов и процессов разработки ПО;
• Опыт работы с различными типами интеграций, протоколами взаимодействия между системами;
• Уверенные знания SQL;
• Знания основ теории СУБД;
• Сильные аналитические способности и опыт в оптимизации бизнес-процессов, желательно в нотации BPMN;
• Опыт прототипирование интерфейсов;
• Опыт работы в качестве системного и/или бизнес-аналитика не менее 1 года;
• Обладание письменными и устными коммуникативными навыками, включая технические описания;
• Умение работать с большим объемом информации, способность ее структурировать.

Структура собеседования:

• Скрининг с HR;
• ​​​​​​​Тестовое задание;
• ​​​​​​​Собеседование с командой.
  ​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
• График работы 5/2 с гибким началом (гибридный/удаленный формат);
• Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
• Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности от компании;
• Корпоративную библиотеку курсов;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.