Бухгалтер

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых крупных межрегиональных аптечных сетей страны.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

В связи с нашим стремительным развитием открыта вакансия Бухгалтера.

Если для Вас важна стабильность, Вы хотите развиваться и учиться новому, тогда приглашаем Вас принять участие в конкурсе.

О нас:

• Открыли первую аптеку в 2012 году.
• Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 17 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
• Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством.
• Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.

Вам предстоит:

• Вести учет кассовых операций, проверять кассовые сшивы обособленных подразделений, авансовые отчеты (подотчетные лица), инкассацию, эквайринг, контролировать лимит остатка денежных средств.
• Сверять данные ОФД.
• Вести учет материалов.
• Проверять акты сверки взаиморасчетов с поставщиками.
• Выгружать данные из специализированной программы в «1С» (приход от поставщика, перемещение, реализация).
• Сверять правильность выгрузки с товарными отчетами аптек.
• Составлять график плановых инвентаризаций (1 раз в год), участвовать в инвентаризациях аптек, проверять результаты инвентаризации по аптекам, формировать отчеты.

От Вас нужны:

• Опыт работы в программе 1С 8.3 Бухгалтерия.
• Опыт работы в розничной торговле будет являться весомым преимуществом.
• Готовность к периодическим выездам в аптеки на территории г. Новосибирска для проведения плановых инвентаризаций ТМЦ и инвентаризации ДС.
• Умение работы с большим количеством информации.
• Внимательность, ответственность, честность.

Для Вас мы предлагаем:

• Полностью официальную заработную плату.
• Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18.00.
• Полный соц. пакет.
• Объемную программу нематериальной мотивации (масштабные корпоративы 4 раза в год, призы за достижения, подарки к праздникам - Новый год, 8 марта/23 февраля, День рождения), материальные выплаты к свадьбе и в связи с потерей близких родственников и много другое).
• Стабильность работы в развивающейся компании.
• Корпоративные обучения.
• Реальные возможности профессионального роста.
• Медикаменты для сотрудников по льготной цене.