Коммерческий директор (CCO)

Мы компания по производству и продаже одежды под брендом Must Have и обуви Provo Canto на рынке 5 лет. Годовой оборот около 2 млрд в год.

Ищем в нашу команду Коммерческого директора, с которым наш бренд будет также стремительно расти и развиваться!

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, также возможен Гибридный формат;
• График работы 5/2 с 9 до 18 (+/- 2 часа по мск);
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата от 200 000 (оклад + KPI), после исп.срока +%;
• Оплачиваемый отпуск;
• Корпоративные обучения;
• Премии по результатам работы;

Задачи:

Стратегическое планирование:
- разработка и реализация стратегии развития компании (продвижение и продажи);
- анализ рынка, конкурентов и тенденций;
- определение приоритетных направлений для развития.

Управление продажами:
- контроль выполнения плана продаж (корректировка плана при необходимости);
- анализ эффективности работы отдела продаж, выстраивание всех рабочих процессов;
- разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников отдела продаж;
- участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами;
- поиск новых ниш и развития новых каналов сбыта, организация и запуск всех этих процессов.

Управление ценообразованием:
- анализ рынка и конкурентов для определения оптимальных цен;
- разработка системы ценообразования.

Управление логистикой и снабжением:
- оптимизация логистических процессов;
- выбор поставщиков и контроль качества поставок;
- управление запасами и складскими операциями.

Финансовое управление:
- контроль финансовых показателей компании;
- анализ рентабельности и эффективности использования ресурсов;
- разработка мер по оптимизации расходов и увеличению прибыли.

Управление персоналом:
- подбор и адаптация сотрудников;
- развитие и обучение персонала;
- мотивация и оценка эффективности работы сотрудников.

Взаимодействие с партнёрами и клиентами:
- поддержание и развитие отношений с ключевыми партнёрами и клиентами;
- участие в переговорах и заключении договоров.

Контроль и анализ результатов:
- регулярный анализ финансовых и операционных показателей;
- подготовка отчётов для собственника.

Что важно в кандидате:

• Опыт в компаниях с оборотом более 3 миллиардов рублей (год);
• Управление коллективом от 10 человек (минимум);
• Выстраивание отделов с нуля;
• Приоритетом будет наличие опыта работы на маркетплейсах, в одежде и обуви;
• Опыт работы от 2 лет на позиции коммерческого директора;
• Опыт работы на управляющей должности от 5 лет;

Если вакансия вам интересна, оставьте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!